Пенсионная программа JTI

Задача: повышение информированности сотрудников о внутренней корпоративной пенсионной программе.

Для решения этой задачи была проведена коммуникационная кампания для сотрудников “JTI”.

Основные принципы решения этой задачи заключались в разработке стратегии, которая включала в себя множество инструментов коммуникации с сотрудниками. В первую очередь, это создание общей стратегии коммуникации и ее презентация. В качестве инструментов были использованы дизайн-макеты всех визуальных инструментов коммуникации, такие, как: стенды, плакаты, ролл-апы, брендированные футболки с последующей печатью, а также организация BTL-мероприятия с раздаточным материалом. В кампанию также входила разработка деловой документации и информационных буклетов для дальнейшего использования внутри компании.

Итоги: в результате проведения коммуникационной кампании удалось повысить уровень информированности многих сотрудников, что привело к их дальнейшей заинтересованности и их участию в корпоративной пенсионной программе.

Участники:

Владислав Цветков
Руководитель проекта
Илья Гущин
Ассистент руководителя проекта
Эмиль Стасовский
Дизайн
Санкт-Петербург, пер. Гривцова, 4
+7 (812) 982-11-37
info@daetopravda.ru